EC0217.01 Impartición de cursos

Este estándar tiene como objetivo servir como referente para evaluar y certificar a personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. También puede ser utilizado como base para desarrollar programas de capacitación. No requiere título profesional o académico para ser certificado.

Beneficios

Reconocimiento oficial

Avalado por la SEP y CONOCER, con validez nacional.

Mejora profesional

Eleva tu perfil como instructor o capacitador al dominar el diseño de experiencias de aprendizaje efectivas.

Formación efectiva que asegure la calidad de tu capacitación

Contenido

1. Preparar la sesión/curso de capacitación/formación

Conocerás cómo planear tus cursos, organizar contenidos, verificar el equipo y materiales necesarios, y asegurar que todo esté listo antes de iniciar.

2. Conducir la sesión/curso de capacitación/formación

Aprenderás a iniciar con un encuadre claro, facilitar el aprendizaje con técnicas didácticas y grupales, y cerrar la sesión dejando huella en los participantes.

3. Evaluar la sesión/curso de capacitación/formación

Dominarás cómo aplicar evaluaciones antes, durante y después del curso, además de medir la satisfacción y retroalimentación de los asistentes para mejorar continuamente.

¿Para quién es?

Este estándar de competencia es ideal para:

  • Instructores, facilitadores y docentes.

  • Consultores, coaches o formadores independientes.

  • Profesionales de recursos humanos y capacitación.

  • Personas que diseñan cursos, talleres o capacitaciones para empresas o instituciones educativas.

¿Qué incluye?

  • Capacitación 16 hrs.

  • Productos 6 hrs.

  • Evaluación diagnóstica 1/2 hora.

  • Plan de evaluación

    1/2 hora.

  • Evaluación práctica

    1/2 hora.

  • Evaluación de conocimientos

    1/2 hora.

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